専門家が貴社の課題解決に向けコンサルティングします!

女性や外国人求職者の採用・活用、働きやすい職場づくりの導入・実践を検討する企業様をサポートします!

<実施までの流れ>
STEP1:申込
 下記の「参加を申し込む」ボタンからお申し込みください。
 ※お申し込み多数の場合、選考の上、決定させていただきます。
STEP2:事前ヒアリング
 貴社の現状の経営課題やニーズをヒアリングします。
 ※ご要望により、訪問もしくはオンラインにて実施します。
STEP3:コンサルティング
 コンサルタントが計4回面談し、事前ヒアリング時の情報を踏まえて課題解決に向けたアドバイスをします。

開催概要

実施期間 令和4年1月~令和4年3月
実施回数 最大5回(事前ヒアリングを含む)
具体的なご相談内容例 (1)社員定着率を引き上げるための具体的な取り組みの事例を教えて欲しい
(2)『応募者数が集まらない』『応募者数は集まっているが応募者の年齢が高い』『応募から来社(選考)に繋がる数が少ない』『選考途中での辞退が多い』等々採用活動全般に苦戦しているので、客観的なアドバイス・意見が欲しい
(3)これから外国人採用に取り組もうと考えているが母集団形成、内定から入社迄の流れ等がわからないのでアドバイスが欲しい
対象企業 新宿区内に本社、支社、営業所がある中小企業(常時使用する従業員が300人以下、または資本金3億円以下の企業)
女性・外国人留学生採用・活用、もしくは働き方改革の導入・実践を希望する企業