全5回で専門家が貴社の課題解決に向けコンサルティングします!

女性や外国人求職者の採用・活用、働きやすい職場づくりの導入・実践を検討する企業様をサポートします!

<実施までの流れ>
STEP1:申込
 下記の「参加を申し込む」ボタンからお申し込みください。
 ※お申し込み多数の場合、選考の上、決定させていただきます。
STEP2:事前ヒアリング
 貴社の現状の経営課題やニーズをヒアリングします。
 ※ご要望により、訪問もしくはオンラインにて実施します。
STEP3:コンサルティング
 コンサルタントが計4回面談し、事前ヒアリング時の情報を踏まえて課題解決に向けたアドバイスをします。

開催概要

実施期間 令和3年8月~令和4年2月
実施回数 5回程度(ヒアリングを含む。1回あたり2時間程度)
コンサルティングステップ(例) (1)経営課題解決への方向性を明確化
(2)現場の状況や職場環境の実態を把握
(3)アクションプランを提示し、手順を説明、実施をサポート
(4)アクションプラン実施後の検証と課題解決の達成状況の確認
対象企業 新宿区内に本社、支社、営業所がある中小企業(常時使用する従業員が300人以下、または資本金3億円以下の企業)
女性・外国人留学生採用・活用、もしくは働き方改革の導入・実践を希望する企業