企業と求職者のベストマッチを実現する、実績豊富な人材総合サービスを展開

プライムサーヴは、各種求人広告の取り扱い、人材採用のための企業分析や採用戦略の企画・立案、人事諸制度改善のコンサルタントなど、人材総合サービスに携わる会社です。社名のPRIME SOLVE（プライムサーヴ）は、PRIME（最高の価値のある）とSOLVE（解決する）という言葉から名付けられています。
「弊社の求人広告においてはリクルート様のトップパートナーとして、転職媒体であるリクナビNEXTやアルバイトのタウンワークなどの取り扱いが多く、最近ではIndeed様の求人広告にも注力しています」と語ってくれたのは、新宿営業所メディアセールスサポートGの高田さん。同社はまた、これらのような媒体への求人広告掲載だけではなく、顧客のホームページ作成などにも対応するなど、さまざまなツールを使って提案し、総合的な提案を行って人材採用につなげる業務にも携わっているそうです。

求人広告作成の流れは、営業担当者が顧客から媒体への掲載依頼の案件（求人）を取ってきて、申請書類などを受け入れ、内容に応じて原稿を作成するチームに依頼し、修正があれば対応し、データ入力などを行って掲載といった流れになります。
「今回、プライムサーヴとして募集をかけたいのは『営業アシスタント』の仕事です。正社員での採用を考えています」と高田さん。詳しい仕事の内容を、次のように説明してくれました。「営業から依頼された書類や資料、広告運用レポートの作成、お客様対応などをお任せします。入社時は社内での資料作成やデータ入力などの業務が中心になりますが、徐々にお客様への電話でのご案内やヒアリング、営業に同行してのお客様先への訪問などにも携わります」。現在、新宿営業所では20名の営業担当と6名の営業アシスタントがいるそうですが、「多くの女性が活躍している職場」だと高田さんは続けました。

同社の働き方の特徴として、「残業時間をしっかりと管理して、休みもしっかり取れる社風が根づいていること」が挙げられます。夜遅くまで作業をすることが常態化していた制作業務において、22時以降の残業禁止という取り組みを行っています。「5～6年前に始まったのですが、もう22時に消灯という感じで徹底して取り組んだ結果、今では20時以降まで残っているアシスタントはほとんどいません」と高田さんは語ります。
休日についても、「土日祝日はほぼ休みですし、夏季・冬季・GWすべてにおいて9～10日間の長期休暇が取れていますので、年間休日は125日程度になっています」と、プライベートも充実させやすい環境であることを強調しました。
昨今のコロナ禍において同社は、在宅勤務を積極的に活用しているそうです。営業アシスタントも週に2～3日は在宅勤務となり、対応できる業務は在宅でやるという体制になっていると言います。

営業アシスタントに求められるのは「コミュニケーション能力」だそうです。社内の営業担当者や原稿作成のチーム、また顧客とのやり取りが多く、「円滑に社内の業務を進めるための橋渡し役」でもあるそうです。パソコンを使った仕事にはなりますが、「フォーマットができあがっているため、基本的な操作さえできれば問題ありません」と高田さん。「ホスピタリティ精神の高い方であれば、各担当者からの感謝の声でやりがいを感じることができる職場であると思います。また仕事を通してさまざまな業界の実情、世の中の流れを知ることもできる業務です」と続けました。
最後に求職者の方々へのメッセージをお願いすると、柔らかな口調でこう語ってくれました。「特にこういう仕事をしていたというような経験はまったく必要ありません。今までのみなさまの経験や知見を生かして、そのまま弊社で活躍できるような環境を整えていますので、一度お問い合わせください」